Nasza firma, jako partner Franczyzowy od wielu lat i skutecznie inwestuje w oparciu o poprawne założenia lokalizacyjne na polskim rynku w znane, międzynarodowe marki i sprawnie nimi zarządza.
Profesjonalizm i zaangażowanie osób tworzących zespół naszej firmy są źródłem sukcesu, jaki w naszych działaniach odniosły między innymi salon z Kielce: Cropp, Top Secret, chociażby salon Reserved oraz 50Style, dziś za wzór sukcesu można podać za przykład salon Cropp Żyrardów, czy wszystkie salony z Sieradz, które rok do roku osiągają analog sprzedażowy na poziomie od +30 / + 50%. Osiąganie analogów w każdym z parametrów to cel naszej Firmy na każdy rok.
Te sprawnie zarządzane salony stanowiły wizytówkę zarówno Właścicieli breandu jak naszej firmy. Utożsamiamy się z wizją i koncepcją, a także przesłaniem każdej z marek, łącząc wspólne doświadczenia w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych przy jednoczesnym budowaniu poprawnego wizerunku i przywiązania do marki naszych Klientów.
DOŚWIADCZENIA
”Budowanie wartości dodanej dla wszystkich.”
Mamy pełną świadomość z faktu różnorodności i indywidualności potrzeb Klientów, a nasze główne motto kierujące procesem sprzedaży to:
Klient robiąc zakupy nie kupuje produktów w naszych salonach, dokonując decyzji zakupowych kupuje zadowolenie. Przewagę konkurencyjna, jaką budujemy w procesie sprzedaży uznaliśmy, jako nasza kluczową kompetencję, co ważniejsze trudną do naśladowania i skopiowania; mamy swój przepis na biznes modowy w branży.
Nasza Firma łączy w sobie pasję i indywidualizm, prężnie działa na rynku od 16.03.2002 roku. Nasze doświadczenie i korzenie sięgają jednak blisko pięć lat wcześniej, ponieważ, od 1997 rok, działając, jako firma rodzinna w branży odzieżowej, zbudowaliśmy doskonale rentowną sieć sklepów własnych licząca 20 salonów mono i multibreandowych.
Udało nam się stworzyć własną i wręcz doskonałą strukturę zarządzania. Twierdze, iż znam przepis na sukces w dziedzinie zarządzania markowymi salonami modowymi na rynku Polskim, a dotychczasowe liczne sukcesy są tego dowodem i potwierdzeniem.
1 miejsca pod wz. sprzedaży i jakości obsługi, utrzymywane przez wiele miesięcy w kilku markach w Polsce.
1 dziesiątka w rankingach we wskaźnikach sprzedażowych: UPT, AVBasket, Skuteczność, bezpośrednio odpowiadających, za jakość pracy.
Nowatorskie i współczesne podejście do zarzadzania procesem sprzedaży.
Nastawienie poprzez decyzje ekspansyjne i inwestycyjne na dywersyfikację lokalizacyjną i breandową.
Dbanie i komfort zakupów klientów. Prestiż lokalizacji i wysoka jakość obsługi. Braki remanentowe na poziomie poniżej 0,1%
Od samego początku firma była związana ze sprzedażą markowych produktów z branży odzieżowej oraz obuwniczej i do dziś współpracuje w ramach całej grupy kapitałowej w salonów firmowych znanych polskich marek: LPP S.A. – RESERVED, CROPP oraz MIG S.A. – 50STYLE. Vistula Group S.A – VISTULA, W.KRUK, a także Diverse, itd.
Salony prowadzone przez F.H. Classic jak i Modern S.C jako Grupa Kapitałowa InterGroup w:
I. Województwo Świętokrzyskie:
1) Galeria Echo i Korona – 50Style
2) ul. Plac Zwycięstwa 22, 28-100 Busko-Zdrój – Cropp / 5.10.15 / Tatuum / Top Secret / 4F
3) ul. Sienkiewicza 33, 25-005 Kielce – 50Style
II. Województwo Wielkopolskie
4) ul. Pałucka 2, 62-200 Gniezno – W.Kruk
5) ul. Ogrodowa 31A, 62-571 Stare Miasto – Vistula / W.Kruk
III. Województwo Łódzkie
6) ul. Piotrkowska 53, 26-300 Opoczno – 50style
7) ul. Grobelna 8, 95-200 Pabianice – Diverse / 50style / Tatuum i Ryłko
IV. Województwo Zachodniopomorskie
8) ul. Boh. Warszawy 6, 78-400 Szczecinek – Reserved
Dodatkowo dalej planujemy rozpocząć współpracę z kilkoma markami dla uzupełnienia portfela biznesowego, oraz dla zapewnienia komplementarności oferty dla Klienta, w ramach kompleksowej oferty również dla Wynajmujących komercjalizujących Obiekt Handlowy – multifranczyzobiorca.
W latach 1997 - 2002 budowaliśmy sieć salonów własnych multibreandowych z markowa odzieżą i salonów monobreandowych światowych marek.
W latach 2002 - 2005 momencie, kiedy rynek zainicjował możliwość prowadzenia działalności na warunkach franczyzy lub agencji zaczęliśmy przekształcać naszą sieć na nowo w oparciu o istniejące już lokalizacji, tj.: Dęblin, Kozienice, Puławy, Radom.
W latach 2005 -2022 pojawiła się możliwość otwierania salonów w galeriach Handlowych dała naszej firmy i nowe możliwości i nowe inwestycje tj.: Warszawa – CH Wileńska, Kielce – Pasaż Świętokrzyski, Lublin – Galeria Orkana i Galeria Olimp, Szczecinek – Hosso, Pabianice – Tkalnia, Stare Miasto – Ferio, Galeria Gniezno, itp. Ważnym wydarzeniem dla historii naszej było założenie 14.07.2003 Modern S.C. dzięki dokapitalizowaniu firmy możemy dziś mówić o wielkim sukcesie i stabilizacji, jaką wprowadziła spółka w nasz rozwój. Do dziś rentowność salonów tej spółki jest potwierdzeniem, iż kluczowym parametrem sukcesu branży modowej jest silny operator w postaci Franczyzodawcy oraz optymalizacja decyzji z poziomu kosztów najmu i kosztów zarządzania siecią rozproszoną.
Potrzeba dywersyfikacji z uwagi na ograniczenia sprzedaży w 2019-2024 firma podjęła działalność budowy niewielkiego osiedla i była to pierwsza inwestycja developerska zakończona sukcesem. Od 2020 zajęliśmy się także obrotem nieruchomościami we wspomnianym celu budowania silnego operatora na rynku.
Obecnie nasza grupa kapitałowa sprawnie zarządza rozwijającą się siecią poprzez dostarczanie konsumentom produkty znanych marek w ponad 50 salonach modowych w 17 miastach, zarówno przez lokalizacje galeryjne jak również w centrach miast – deptakach, wyłącznie przez sieć salonów franczyzowych. Planowana na 2023 – 2025 jeszcze kilkanaście inwestycji na rynku w marki modowe. Będąc w pełni świadomi, iż podwojenie ilości salonów i firmy jest potężnym procesem i wyzwaniem za równo finansowym, organizacyjnym jak również operacyjnym podjęliśmy kluczową decyzję, mające na celu wdrożenie w życie zmiany wizerunku i sposobu zarządzani z poziomu nowej rozbudowanej strukturze organizacyjnej za pomocą formalizacji procesów w 2 departamentach:
Tworząc zespół Menagerów i specjalistów z zakresu: sprzedaży, inwestycji, logistyki i planowania oraz podległy dział marketingu i promocji. Zespół: 5 osobowy.
Tworząc zespół Menagerów i specjalistów z zakresu: finansów, księgowości, kadr i controlingu. Zespół: 3 osobowy.
Zmiana wizerunku, to zmiana nazwy naszej Firmy i zwizualizowanie naszego logo ma początek w tym, co wiemy i widzimy… w ciągu ponad 20 lat działalności zbudowaliśmy grupę organizacyjną z wiedzą intelektualną, kompetencjami i doświadczeniem, dzięki którym nasi Partnerzy biznesowi mogą, ze spokojem patrzeć w przyszłość powierzając nam szeroki zakres obsługi biznesowej w oparciu o wiele płaszczyzn i elementów funkcjonowania ich działalności.
Na przestrzeni lat nasi Partnerzy i Klienci nauczyli nas poszukiwania wciąż nowych obszarów dostarczania wartości. Oni również pokazali nam, w jaki sposób coraz lepiej rozumieć ich organizacje i potrzeby, oraz jak możemy tworzyć wartości na wielu płaszczyznach współpracy.
Zaprojektowane nowe logo InterGroup zostało w myśl nowoczesnych zasad grafiki użytkowej, zapisane w sposób bardzo czytelny, mający za cel wskazać czym zajmuje się poszczególne Przedsiębiorstwo. Prezentując nowe logo chcemy ponownie wskazać naszym Klientom i Partnerom ideę Firmy InterGroup jako nowoczesnej organizacji spełniającej wysokie wymagania partnerskiej współpracy.
Od początku istnienia Firma prowadziła dwie działalności: inwestycyjną – jako partner franczyzowy skutecznie inwestuje w uruchomienie własnych salonów modowych w oparciu o poprawne założenia lokalizacyjne na polskim rynku w znane, międzynarodowe marki i sprawnie nimi zarządza oraz doradczą – szeroko pojęte doradztwo gospodarcze i szkolenia.
Począwszy od 2015 r. rozpocząć usystematyzowanie struktury podmiotowej Group Kapitałowej Inter, poprzez tworzenie grupy doradczych, wyodrębnionych w ramach niezależnych podmiotów:
InterGroup Investment Sp. z o.o. (IGI)
InterGroup Development z o.o. (IGD)
InterGroup Horyzont EV Sp. z o.o. (IGH)
InterGroup Business of School Sp z o.o. (IGBS)
InterGroup Ecology & Energy Sp. z o.o. (IGEE)
Jednym z ważniejszych wydarzeń w historii w przyszłości rozwoju Grupy Inter, jest wyjście na rynek z nowymi produktami tj. sztuczna inteligencja w biznesie celem komercjalizacji biznesu. Proces chcemy upowszechniać miedzy innymi przez aktywną działalność w przestrzeni wirtualnej, oraz bezpośrednio poprzez stworzenie zapotrzebowani na nasze produkty, a raportowanie oprzeć o publikacji na stronie internetowej pod linkiem: www.znajdz-inwestora.com.pl
Wierzę, iż dzięki nieustannemu dążeniu do poprawy standardów operacyjnych oraz dbałości o rozpoznawalność prowadzonych marek, nasza Firma tworzy dziś stabilną platformę dla dalszego dynamicznego i zrównoważonego rozwoju oraz decydując się na wkroczenie na rynek z nowymi produktami dla Biznesu umacnia pozycję na kolejne lata.
Wierzę, iż prawdziwymi twórcami sukcesu Firmy Inter Group są i zawsze będą przede wszystkim Ludzie ją tworzący. Zespół nasz stanowią osoby silnie zaangażowane w misję firmy. Odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie i kompetencje są połączone z ludzkimi pasjami, zainteresowaniami, indywidualnym postrzeganiem świata i umiejscawianiem w nim Siebie jako jednostki. Stawiamy na ciągłe zdobywanie wiedzy i umiejętności oraz dzielenie się nimi z korzyścią dla naszych Partnerów i Klientów.
Z poważaniem Właściciel i współzałożyciel Grupa Kapitałowej InterGroup
Adam Gazda Dyr. Depatamentu Ekspansji
